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專題：金麒麟|2024金牌董祕評選

　　誰是資本品牌“最佳代言人”？你的一票，至關重要，點擊投票>>

　　隨着資本市場的蓬勃發展，上市公司的資本品牌代言人——董祕的角色愈發顯得重要。他們不僅是企業與投資者之間的橋樑，更是企業形象和品牌價值的塑造者。在這個充滿機遇與挑戰的時代，董祕們以其敏銳的市場洞察力、卓越的戰略規劃能力和出色的溝通協調能力，爲企業的穩健發展貢獻着不可或缺的力量。

　　新浪財經已連續舉辦九屆金牌董祕評選，致力於爲投資者尋找優秀的上市公司資本品牌代言人，九年間累計爲投資者們評選出金牌董祕600餘人次。

　　2024第十屆金牌董祕評選重磅開啓，本屆活動將繼續評選“金牌董祕名人堂”，名人堂董祕享金麒麟·金牌董祕終身榮譽獎。已入選的名人堂董祕將參與本屆金牌董祕專家評審環節。同時新浪財經將對進入候選的董祕開展深度專訪、對話財經大V、走進上市公司等活動，助力董祕講好公司資本價值。未來，新浪財經將針對獲獎董祕開展走進交易所等一系列活動。

　　項目組聯繫方式：15022160372，zirong1@staff.sina/yihan16@staff.sina，18304282993，有關資料修改、投票反饋、評選標準諮詢、專訪活動、頒獎盛典等問題請聯繫項目組。

　　第九屆金麒麟·金牌董祕評選規則：

　　本屆評選將秉承公平、公正、公開的原則，評定結果將依據網絡票選（佔比40%）、數據指標（佔比40%）、專家評審（佔比20%）綜合評定，確定獎項最終得主。

　　評選第一階段爲根據網絡票選與數據指標綜合評定，評選出不超300位金牌董祕入圍名單，評選第二階段爲評審會將入圍名單網絡票選與數據指標結果形成報告，專家進行打分評審，最終評選出不超100位金牌董祕獲得者：

　　每個投票對象每日單項評比只允許投10票，本次評選本着客觀、公正、嚴謹態度舉辦，對於存在惡意刷票的公司，投票結束後我們會統一查票並剔除異常投票，並根據整體票選結果進行評分。

　　數據指標將參照相關監管機構信息披露工作評價結果（權重30%）、接待投資者調研質量水平及互動平臺問答指標（權重30%）、公司投資價值（權重20%）、公司分紅情況（權重20%）綜合評分。

　　特別說明：本屆活動將繼續設置“金牌董祕名人堂”，累計共獲得5次金麒麟·金牌董祕榮譽或近三年蟬聯金麒麟·金牌董祕榮譽者進入金牌董祕名人堂。

　　（1）累計共獲得5次金麒麟·金牌董祕榮譽說明：從第一屆新浪財經金牌董祕評選結果開始，至最新一屆評選（含當屆評選結果），累計共獲得5次金牌董祕榮譽者即可獲得名人堂殊榮（注：中間如有更換就職公司不影響累計）；

　　（2）近三年蟬聯金麒麟·金牌董祕榮譽說明：以當屆獲得金牌董祕榮譽爲起始，近三年蟬聯金牌董祕榮譽者即可獲得名人堂殊榮，如當界爲第十屆，則爲第八屆、第九屆、第十屆榮獲金牌董祕榮譽即進入名人堂（注：中間如有更換任職公司則不累計）。

　　凡本屆入選金牌董祕後，董祕已經滿足進入名人堂條件的，將直接宣佈獲得名人堂董祕榮譽，並頒發終身榮譽獎項，參與名人堂活動。次年活動開始主辦方將聯繫名人堂成員參與相關活動。

　　評選對象

　　評選本着公平、公正、公開的原則，以國內公開掛牌交易的上市公司董祕爲評選對象。

　　評選條件

　　參評董祕在目前所屬上市公司服務至少3個月以上；ST股、近一年（2023年6月1日-2024年6月1日）受到監管處罰以及出現重大負面輿情事件的上市公司董祕將無緣評選；評選期間，候選人及所在公司受到監管部分處罰或出現重大輿情事件將終止參與評選。（對於參評董祕的參選資格，主辦方有最終解釋權）

　　評審專家

　　評選委員會成員將包括：名人堂董祕、相關領域的專家學者、券商代表、券商投行高管、機構投資者等。

　　評選進程

　　6月3日 金牌董祕網絡票選通道、資料提交通道開啓

　　6月12日 金麒麟·金牌董祕“名人堂”活動開始，深度訪談、名單推薦等；

　　對話董祕活動開啓，話題圍繞新質生產力、ESG等

　　6月28日18：00 網絡票選通道關閉、董祕數據報告發布

　　7月1日-7月5日 專家評審啓動、金牌董祕入圍名單公佈

　　8月8日左右 金牌董祕榮譽盛典

　　其他說明：

　　名人堂董祕活動說明

　　本屆活動將繼續設置“金牌董祕名人堂”，累計共獲得5次金麒麟·金牌董祕榮譽或近三年蟬聯金麒麟·金牌董祕榮譽者進入金牌董祕名人堂。

　　本屆評審會將複審過往榮譽獲獎名單，符合條件者本屆活動將頒發名人堂榮譽。進入名人堂後享有金牌董祕終身榮譽，不再參與未來評選。

　　名人堂董祕具有推薦權，入選者將有機會推薦不超過10位董祕進入候選名單。被推薦董祕將有額外加分。

　　金牌董祕獎項類別說明

　　十年成就獎

　　該獎項候選者，需在現任公司任職滿十個完整的會計年度（即2014年1月1日至2023年12月31日）。最終，將綜合網絡投票、數據指標、專家評審三項權重評選出金麒麟·金牌董祕十年成就獎。（補充說明：此前獲得過該獎項者不再計入候選範圍。）

　　五年功勳獎

　　該獎項候選者，需在現任公司任職滿五個完整的會計年度（即2019年1月1日至2023年12月31日）。最終，將綜合網絡投票、數據指標、專家評審三項權重評選出金麒麟·金牌董祕五年功勳獎。（補充說明：此前獲得過該獎項者不再計入候選範圍。）

　　行業典範獎

　　該獎項從候選者所在公司切入，尋找各個行業細分賽道中優秀公司中的金牌董祕，表彰其在企業管理和治理方面發揮重要作用。最終，將綜合網絡投票、數據指標、專家評審三項權重評選出金麒麟·金牌董祕行業典範獎。

　　創新榜樣獎

　　該獎項候選者應具有創新思維和創新意識，能夠在企業管理和治理中發現問題並提出創新性的解決方案；能夠及時瞭解新的管理和治理理念和方法，並將其應用到實踐中；具有較強的創新管理和創新領導能力，能夠帶領團隊實現創新和突破。最終，將綜合網絡投票、數據指標、專家評審三項權重評選出金麒麟·金牌董祕創新榜樣獎。（補充說明：該獎項參選者需提供符合上述條件的案例自述。）

　　新銳進取獎

　　該獎項候選者年齡不得大於35週歲（出生於1989年1月1日後）。並且在在企業管理和治理方面具有新銳精神和進取能力。具有新銳的思維和觀念，能夠在企業管理和治理中發現新的機遇和挑戰；具有較強的進取精神和拼搏精神，能夠在競爭激烈的市場環境中保持積極進取的態度；具有較強的自我驅動和自我激勵能力，爲公司發展和進步注入動力和活力。最終，將綜合網絡投票、數據指標、專家評審三項權重評選出金麒麟·金牌董祕新銳進取獎。（補充說明：該獎項參選者需提供符合上述條件的案例自述。）

　　人氣之星獎

　　該獎項將以網絡投票爲側重，最終綜合數據指標、專家評審等方面評選出金麒麟·金牌董祕人氣之星獎。