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社保補繳滯納金怎麼算

社保補繳滯納金的計算標準：

1、一般情況下我們在進行補繳社保的時候，社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的；

2、如果是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，並且用人單位經過社會保險費徵收機構催繳期限內仍不繳納的，則可以對其處以罰金。

社保在手機上繳納的流程：

1、手機安裝打開交醫保的相關軟件，在主頁註冊賬號登錄以後選擇【參保繳費】這個選項點擊進入；

2、會跳轉到一箇新的界面，選擇第一個選項【居民醫保繳費】點擊進入就可以；

3、可以選擇爲其他人繳費，只要【切換家庭成員】即可，不過低保戶、學生則需要去社區繳費，沒問題的話點擊【去繳費】；

4、在【居民醫保繳費】下面，會有需要交醫保的相關選項，根據自己的選擇來點擊【下一步】就可以。提示應繳金額，在勾選【本人已同意＜繳費須知＞】以後選擇點擊【繳費】即可。

《中華人民共和國社會保險法》第四條　

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位爲其繳費情況。

如果補交社保，怎麼計算補交的社保金額

補交社保是按照當年交的錢補，不是現在的。

我五年前就補繳了一次，補繳了三年半

社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因爲某種原因中斷繳費，但又爲了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱爲社保補交。

社保補交是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

用人單位主動爲職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市爲例，全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例爲20%，即最低繳費爲427.8元/月。

個人社保補繳規定是在不同的地區，它的補繳流程也是不一樣的，並且，沒有一箇統一的標準和要求。在一般情況下，我們可以進行社保的補繳，也一般是由單位來進行補繳的，如果我們確實對於社保補繳有需求，可以向當地的社保局來進行詳細的諮詢進行瞭解。

未按照實際工資繳納社保,要求單位補繳歷年社保公式

1.根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國企業職工社會保險條例》及有關社會保險行政管理機構的規定，要求單位補繳歷年社保，應按照如下公式計算：

補繳金額=（實際應繳社保費用-實際繳納的社保費用）×補繳年數

2.實際應繳社保費用=實際工資額×社保比例+補充費用；

3.實際繳納社保費用=繳費基數社保比例+補充費用；

4.補繳年數由當事人提供的歷年繳納社保記錄中確定；

5.繳費基數是指實際工資額中按照有關規定繳費的部分。

公司給員工補繳社保怎樣計算

法律分析：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資×(應補年度繳費工資基數×應補年度社會平均工資)×繳費比例×補繳係數。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%(該比例各地有差異)。補繳係數起點爲1.1，補繳年度每提前一年係數增加0.1，逐年計算。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。